Pas toujours aisé de sortir de sa zone de confort. Cela peut faire peur. C’est pourquoi le coaching en orientation professionnelle et transition de carrière, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel ou votre projet de reconversion. Le coaching est, en ce sens, une passerelle utile pour accompagner les changements dont vous serez l’acteur principal.
« Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins. » (Proverbe chinois)
Si vous êtes atteint du syndrome de « routinologie » aigue, que vous avez une perte de sens, que vous vous posez des questions sur votre mission de vie, que vous ne vous sentez plus alignés avec vos valeurs, alors, vous avez le profil pour ce type de coaching !
« Impose ta chance, serre ton bonheur et va vers ton risque. A te regarder, ils s’habitueront. » – René Char
Nous sommes aujourd’hui dans une société en pleine mutation où le rapport au travail a évolué, sinon changé parce que le monde du travail a sérieusement évolué. Si dans le passé il importait de faire une carrière dans un domaine, aujourd’hui nous assistons à davantage de reconversion, que ce soit, à la suite d’une perte d’emploi, une reconversion ou un Burn out. Parfois ce sont des accidents de la vie qui conduisent vers une réflexion autour de son activité professionnelle. La crise du covid a encore accentué cette mutation.
Au-delà de la transition de carrière se pose le choix de son orientation professionnelle. Comment être certain que le métier choisi est le bon ?
« Les seules limites de nos réalisations de demain, ce sont nos doutes et nos hésitations d’aujourd’hui. » -Eleanor Roosevelt
Avec le coaching en orientation professionnelle et transition de carrière, vous ferez le point ce qui vous correspond vraiment, sur vos talents, vos valeurs et cela vous permettra de vous affranchir du poids du regard des autres pour faire vos propres choix, prendre des décisions assumées et voulues, et enfin, avoir pleinement confiance en vous.
« La plus grande erreur que vous puisse faire dans la vie, c’est d’avoir peur de faire des erreurs » – John Fitzgerald Kennedy
Se faire coacher ? Pourquoi ?
- Préparer un changement de vie
- Préparer un changement de carrière
- Préparer un évènement spécifique et/ou important (concours, négociation, conférence, réunion)
- Prendre la parole en public avec confiance
- Mieux gérer vos priorités
- Stopper la procrastination
- Atteindre un objectif
- Accompagner le changement, la mobilité
- Développer son leadership
- Gérer son évolution professionnelle
- Trouver sa voie professionnelle
- Faire un choix professionnel
Thèmes connexes : prise de parole « argumenter, structurer ses idées pour être entendu », l’intelligence émotionnelle du manager, les bases de la communication professionnelle, la prise de fonction du manager.
